Stellenangebote als pädagogische Fachkraft: Arbeiten im Schulwerk Augsburg
Sie sind pädagogische Fachkraft und suchen Stellenangebote mit Sinn, Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten? Beim Schulwerk Augsburg erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Kinder und Jugendliche begleiten, fördern und stärken können – in einem wertschätzenden Team und mit besten Rahmenbedingungen.
Ihre Vorteile als pädagogische Fachkraft bei uns
Wir möchten, dass Sie Ihre pädagogische Arbeit bestmöglich entfalten können. Deshalb bieten wir::
Pädagogischen Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie Lernprozesse aktiv mit.
Multiprofessionelle Teams: Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Sozialpädagoginnen und Fachpersonal.
Wertschätzende Teamkultur: Achtsamer Umgang und starke Kollegialität.
Fort- und Weiterbildung: Attraktive Qualifizierungsangebote für Ihre fachliche Entwicklung.
Familienfreundliche Arbeitszeiten: Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Faire Vergütung: Bezahlung auch für regelmäßige Vor- und Nachbereitung.
Wer kann sich bei uns als pädagogische Fachkraft bewerben?
Wir freuen uns über engagierte Persönlichkeiten, die Freude an der Arbeit mit jungen Menschen haben.
Pädagogische Fachkräfte:
- Erzieher/innen
- Sozialpädagogen/innen
- Heilerziehungspfleger/innen
- Jugend- und Heimerzieher/innen
- Fachkräfte für Grundschulkind-Betreuung
- Studiengänge wie (Kindheits-)Pädagogik oder vergleichbare Qualifikationen
Pädagogische Ergänzungskräfte:
- Kinderpfleger/innen
- Sozialassistent/innen
- Studierende
- Personen ohne einschlägige Ausbildung
- Freiwillige (FSJ oder BFD)
Arbeiten im Ganztag – GanzTakt+ Konzept
Die Ganztagsschulen des Schulwerks Augsburg sind Orte gelebter Gemeinschaft und individueller Förderung. Grundlage bildet der Orientierungsrahmen Ganztagsbildung, der Qualität und Struktur in der pädagogischen Arbeit sichert.
Mit GanzTakt+ setzen wir ein innovatives Ganztagsmodell um:
- Zwei verpflichtende lange Tage im Klassenverband
- Rhythmisierte Stundenpläne und Doppelstunden
- Lernbüros für selbstständiges Arbeiten mit digitalen Tools
- Teams aus unterschiedlichen Professionen
- Raum für Persönlichkeitsentwicklung und außerschulisches Lernen
Dieses Konzept schafft ein motivierendes Lernumfeld für Schülerinnen und Schüler und ein inspirierendes Arbeitsfeld für jede Fachkraft.
Schulsozialarbeit – Wirkungsvoll unterstützen
Unsere Schulsozialarbeit bietet professionelle Begleitung für Kinder, Jugendliche und Familien in schwierigen Situationen. Fachkräfte profitieren von:
- enger Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Schulleitung
- kurzen Entscheidungswegen
- regelmäßiger Supervision und fachlichem Austausch
- klaren Kommunikationsstrukturen
- eigenem Büro, Sachbudget und Diensthandy
Der große individuelle Gestaltungsspielraum und die unterstützende Teamstruktur machen die Schulsozialarbeit im Schulwerk zu einem besonders attraktiven Tätigkeitsfeld.
Warum Fachkräfte im Schulwerk arbeiten
Ob aus der Bank in den BWR-Unterricht, aus dem Labor in den Chemiesaal oder aus dem Redaktionsbüro in den Deutschunterricht – die Wege in den Lehrerberuf sind so vielfältig wie unsere Schulen. Unsere Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger bereichern den Unterricht durch praktische Erfahrungen und inspirieren die Schülerinnen und Schüler.
Schritt-für-Schritt zur Stelle als pädagogische Fachkraft
- Passende Stelle auswählen
- Bewerbungsunterlagen einreichen
- Persönliches Gespräch führen
- Direkt im Schulalltag starten
Interessieren Sie sich für den Beruf als pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft? Kontaktieren Sie uns für einen persönlichen Gesprächstermin.
E-Mail: bewerbung.ganztag@schulwerk-augsburg.de
Telefon: 0821 4558 10 100
Jetzt pädagogische Fachkraft werden
Nutzen Sie Ihre Chance auf einen erfüllenden Job im Bildungsbereich. Entdecken Sie unsere aktuellen pädagogische Fachkraft Stellenangebote und finden Sie die Position, die zu Ihnen passt.
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Häufig gestellte Fragen zur Arbeit im Schulwerk
Welche Bewerbungsunterlagen soll ich einreichen?
Bitte schicken Sie uns zunächst folgende Unterlagen für Ihre Bewerbung:
Kurzes Anschreiben
Lebenslauf
Zeugnis Ihres Studienabschlusses mit Transcript of Records
Bei ausländischen Lehramtsabschlüssen, wenn möglich eine Anerkennung durch das Kultusministerium (https://www.freistaat.bayern/dokumente/leistung/661733012965) oder bei allgemeinen Abschlüssen eine Bewertung der Kultusministerkonferenz (https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html)
Bei nicht deutschsprachigen Abschlüssen eine beglaubigte Übersetzung
Welche Zusatzleistungen zahlen Sie?
Übernahme der Arbeitnehmerbeiträge zur Renten- und Arbeitslosenversicherung
Das Schulwerk der Diözese Augsburg zahlt eine Zulage in Höhe der Arbeitnehmerbeiträge zur Renten- und Arbeitslosenversicherung. Damit steigt das Bruttogehalt im Vergleich zu verbeamteten Lehrkräften deutlich an. In der Regel erhöht sich zwar dadurch die Lohnsteuerlast, aber der Unterschied im Auszahlungsbetrag zu Beamtinnen und Beamten wird erheblich geringer („Netto-Lücke“).
Für wen werden die Arbeitnehmerbeiträge zur Renten- und Arbeitslosenversicherung übernommen?
An Realschulen und Gymnasien übernimmt das Schulwerk bei Lehrkräften, die sich in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis befinden, hauptberuflich beschäftigt sind, über eine uneingeschränkte Unterrichtsgenehmigung verfügen und das Höchstalter von 45 Jahren noch nicht erreicht haben, die Arbeitnehmerbeiträge zur Renten- und Arbeitslosenversicherung.
Wann werden die Arbeitnehmerbeiträge zur Renten- und Arbeitslosenversicherung übernommen?
Bei Lehrkräften an Realschulen und Gymnasien werden die Arbeitnehmerbeiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung vom Schulwerk übernommen, sobald alle o. g. Voraussetzungen vorliegen. Zudem übernimmt das Schulwerk für diese Lehrkräfte ab dem fünften Jahr nach dem Beginn des Arbeitsverhältnisses auch die Arbeitnehmerbeiträge zur Arbeitslosenversicherung.
Betriebliche Altersvorsorge
Das Schulwerk der Diözese Augsburg zahlt für seine Beschäftigten einen Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge bei der Bayerischen Versorgungskammer (BVK), um der gesetzlichen Altersrente eine Betriebsrente hinzuzufügen.
Kirchliche Beihilfeversicherung
Die kirchliche Beihilfeversicherung ist eine Zusatzversicherung zur gesetzlichen Krankenversicherung. Das Schulwerk meldet seine Lehrkräfte bei der Versicherungskammer Bayern zur kirchlichen Beihilfeversicherung an und bezahlt auch die Beiträge dieser Zusatzversicherung.
Welche Leistungen beinhaltet die kirchliche Beihilfeversicherung?
Die Grundbeihilfe (Tarif 814) beinhaltet Leistungen für Zahnersatz sowie für Behandlungen beim Heilpraktiker. Die kirchliche Höherversicherung (Tarif 820 K Plus) beinhaltet Leistungen in den Bereichen Krankenhaus, Zahnersatz, Heilpraktiker, Sehhilfen sowie Auslandsreisen.
Wann erhalte ich welchen Tarif?
Die Grundbeihilfe (Tarif 814) erhalten alle Lehrkräfte, die voraussichtlich mindestens ein Jahr beim Schulwerk beschäftigt sein werden. Die kirchliche Höherversicherung (Tarif 820 K Plus) übernimmt das Schulwerk für Sie mit Beginn des unbefristeten Arbeitsverhältnisses. Und wenn Sie die Voraussetzungen für die Übernahme der Arbeitnehmerbeiträge zur Rentenversicherung erfüllen, erhalten Sie die Beihilfeleistungen der Tarife 814 und 820 K Plus sogar in der Rente.
Wer ist über das Schulwerk beihilfeberechtigt?
Das Schulwerk übernimmt natürlich für Sie als Beschäftigte bzw. Beschäftigten die Kosten für die kirchliche Beihilfeversicherung (Tarif 814 und Tarif 820 K Plus). Darüber hinaus erhalten jedoch meist auch Ihre Familienangehörigen (Ehegatte bzw. Ehegattin sowie Kinder, für die Sie Kindergeld erhalten) die kirchliche Beihilfeversicherung über das Schulwerk.
Wo finde ich weitere Informationen zur kirchlichen Beihilfeversicherung?
Über die Tarife 814 und 820 K Plus hinaus bietet die Versicherungskammer Bayern noch weitere Beihilfetarife an, die die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Schulwerks zusätzlich auf eigene Kosten abschließen können. Nähere Informationen zur kirchlichen Beihilfeversicherung sowie den Leistungen der einzelnen Tarife finden Sie unter www.vkb.de/kirchen.
Kinderbetreuungszuschuss
Eltern nicht schulpflichtiger sowie schulpflichtiger Kinder können einen Antrag auf Kinderbetreuungszuschuss stellen. Hier können Sie bis zu 50 € pro Kind pro Monat erhalten, je nachdem wie hoch die tatsächlichen Betreuungskosten sind.
Nach welchem Tarifwerk werden Lehrkräfte bei Ihnen bezahlt?
Unsere Arbeitsverträge unterliegen dem Arbeitsvertragsrecht der bayerischen Diözesen (ABD) (https://www.onlineabd.de). Darin ist festgelegt, dass unsere Lehrkräfte nach dem gleichen Tarifwerk bezahlt werden, wie die bayerischen Beamtinnen und Beamten (A-Besoldung), auch wenn es sich um Angestelltenverhältnisse handelt. Die Eingruppierung entspricht bei vollausgebildeten Lehrkräften (1. und 2. Staatsexamen) der des Freistaats Bayern für die Lehrkräfte der jeweiligen Schulart.
Für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger regelt das ABD die Eingruppierung entsprechend Ihrer fachlichen Qualifikation. Dazu können wir Ihnen Näheres bei einem persönlichen Bewerbungsgespräch sagen.
Ich habe das 1. Staatsexamen, aber (noch) kein Referendariat. Kann ich trotzdem bei ihnen als Lehrkraft (auch dauerhaft) arbeiten?
Ja, Sie können auch dauerhaft bei uns mit 1. Staatsexamen ohne Referendariat arbeiten. Es gelten die gleichen Bedingungen wie für Quereinsteigende.
Ich studiere noch. Kann ich trotzdem schon an einer Schule arbeiten, um Praxiserfahrungen zu sammeln?
Ja, Sie können bei uns bereits als Studierende/r höherer Semester angestellt werden. Außerdem sind Beschäftigungen zur Überbrückung der Zeit zwischen 1. Staatsexamen und Referendariat möglich. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit, das Referendariat (Einsatzjahr) an einer unserer Schulen abzuleisten.
Gibt es bei Ihnen Lehrerlaptops?
Ja, jede Lehrkraft hat bei uns Anspruch auf einen Dienstlaptop (Convertible). Außerdem erhalten Sie für die Dauer Ihrer Tätigkeit einen Office-365-Zugang mit einer eigenen Dienst-E-Mail-Adresse und Zugriff auf die entsprechenden Software-Pakete.
In allen Schulen können Sie durchgehend über WLAN (Glasfaseranschluss) auf das Internet zugreifen. Unsere Schülerinnen und Schüler werden von uns mit iPads ausgestattet.
Kann ich mich später an eine andere Schule des Schulwerks versetzen lassen?
Ja, Versetzungen auf eigenen Wunsch sind im Schulwerk Augsburg möglich.
Muss ich katholisch sein, um im Schulwerk Augsburg arbeiten zu dürfen?
Nein, Sie müssen nicht katholisch sein, die Grundordnung des kirchlichen Arbeitsrechts wurde deutlich gelockert. An unseren Schulen arbeiten Lehrkräfte aller Konfessionen. Nur der aktive Kirchenaustritt aus der katholischen Kirche verhindert eine Anstellung.